三十年滄桑巨變譜華章,新時代砥礪前行續(xù)輝煌。2018年1月19日，文昌集團成立30周年慶祝大會在人民大廈二樓報告廳隆重舉行。集團公司機關(guān)全體、項目部管理技術(shù)人員、德來客商業(yè)公司全體、萬家物業(yè)公司全體共400余人參加會議。
                                                                         大會現(xiàn)場
                                                                       集團公司副總經(jīng)理劉琳主持大會
                                                                       集團公司總經(jīng)理奚軍作工作報告

集團公司總經(jīng)理奚軍代表集團公司作工作總結(jié)報告。報告共分2017年工作總結(jié)和30年發(fā)展歷程回顧兩大部分。報告首先對2017年的七項主要工作進行了簡要總結(jié)，并對具體目標任務(wù)完成情況進行了分析和說明。報告還對2018年工作目標任務(wù)進行了安排部署。2018年，公司要緊緊圍繞“加強人才梯隊建設(shè)、優(yōu)化管理服務(wù)流程、深耕項目精細管理、力推服務(wù)創(chuàng)新升級、構(gòu)建智慧信息平臺、防控企業(yè)法律風險”總體工作要求開展工作。

在回顧總結(jié)集團公司成立30周年發(fā)展歷程時，報告首先回顧了文昌充滿艱辛的發(fā)展歷程。文昌30年，是承前啟后、不斷壯大的30年，是繼往開來、艱苦奮斗的30年，是始終堅持科學管理、精益求精、注重品牌建設(shè)、追求卓越的30年，是與時俱進、不斷創(chuàng)新、敢為人先、勇爭第一的30年，是深耕企業(yè)文化、凝心聚力的30年，是飲水思源、熱心公益的30年。奚總最后強調(diào)，我們要繼承創(chuàng)始團隊創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗和精神財富，要繼承創(chuàng)始團隊的改革意識和創(chuàng)新精神，要堅持以人為本、人才興企的優(yōu)良傳統(tǒng)，要倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇。在集團董事會和董事長的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持和全體文昌人自強不息、負重趕超下，我們有足夠的動力、足夠的信心、足夠的能力，銳意改革、勵精圖治、砥礪前行，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面，奮力譜寫新時代文昌事業(yè)新篇章!

員工代表王利紅、徐宏梅、杜華在大會上發(fā)了言，以他（她）們各自的親身經(jīng)歷講述了在文昌這個大家庭的溫暖和知足，文昌既給自己提供了施展才華的舞臺，也給每個文昌人為人處事樹立了標桿，積淀了內(nèi)在品質(zhì)。

大會還對2017年度先進集體、先進個人和優(yōu)秀黨員、會員進行了表彰。集團公司成立30周年，全體文昌人勤勉工作，忠誠奉獻，大會對符合獎勵標準的293名員工進行了專項獎勵，對29名入職工齡達到10年以上的員工頒發(fā)了奉獻獎?wù)隆?/span>

集團公司總工程師劉志雄宣讀表彰決定

表彰2017年年度先進個人

表彰2017年年度先進集體

表彰2017年年度優(yōu)秀黨員

表彰2017年年度優(yōu)秀會員

頒發(fā)集團公司成立30周年奉獻獎

集團公司董事長發(fā)表了重要講話，他深情回顧了艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程，勉勵全體文昌人不要忘記創(chuàng)業(yè)的艱辛，不要失去了誠信的本質(zhì)，不要忽視了文昌品牌的維護，并對集團公司當前需要重視和解決的問題提出了要求，對集團公司今后的發(fā)展進行了規(guī)劃和定位。